Sköta ett företag på sommaren
Dags för sommar och semester och en trött personal? Unna din personal lite trevligt galej innan sommarledigheten för att maximera de anställdas trivsel. Personal uppskattar alltid att få bekräftelse och det är ditt jobb som arbetsgivare att ge din personal det. Tips på vad man kan unna sin personal är att till exempel ha en sommaravslutning i form av en aktivitet. Boka in en middag tillsammans med de anställda, boka bord på en närliggande restaurang och bjud på en AW utan dess like. Då går personalen hem med goda tankar och kan sedan komma tillbaka efter semestern och känna sig helt utvilade. Innan de går på semester så kan ni också ge sommarpresenter till personalen. Presenter och bonusar måste inte bara ges vid jul utan sommaren är också ett bra tillfälle att visa uppskattning.
Fortsätta marknadsföra även under sommaren
För många stannar hela verksamheten upp under sommaren, inte mycket produceras eller säljs, därför brukar budgeten sjunka betydligt på marknadsföringskontot. Kunder sitter inte inne och ser på tv lika mycket på sommaren och tv-reklam är inte lika effektfull som annars, därför behöver man anpassa sin marknadsföring till sommarmånaderna. Ett sätt att anpassa sig är att ha din företagslogga på olika produkter som cirkulerar under sommaren. Dessa får oftast bred sträckning och du syns utan att behöva lägga stora summor på annonsering. Tips är att köpa produkter hos www.produktsajten.se: paraplys, handdukar, pennor, badboll, picknickkorkar, etcetera. Alltså produkter som cirkulerar runt och faktiskt används på sommaren. Att sprida sin logga på produkter är självklart något som företag borde satsa på året runt, däremot kan det vara riktigt effektivt att satsa lite extra på det på sommaren.
