Viktigt med säkerhetsmärkta produkter

Det företag som vill få ut en ny elektronisk produkt på marknaden bör satsa på att få ett antal märkningar av produkten. En CE-märkning är väldigt viktig för säkerheten men även en S-märkning kan visa på att produkten provats på rätt sätt.

12373761-european-union-flag-ce-marking

Här kan man läsa att det är vanligt att elektroniska prylar är försedda med en falsk CE-märkning. Den här märkningen är enligt Elsäkerhetsverket det synliga beviset på att en tillverkare garanterar att produkten uppfyller de grundläggande säkerhetskrav som finns. Bland annat är det vanligt att mobiltelefonladdare är försedda med falsk märkning och detta kan alltså betyda att laddarna inte uppfyller kraven och är farliga att använda. Om man vill försöka se skillnad på en falsk och en äkta CE-märkning får man titta på avståndet mellan C och E. Om de sitter väldigt tätt ihop, handlar det om en falsk märkning.

Komplettera med S-märkning

På grund av att tillverkaren själv CE-märker sin produkt och detta kan vara ett lite tveksamt mått på säkerheten, finns det även en så kallad S-märkning. En sådan här märkning innebär att produkten har provats mot valda europeiska produktstandarder för kontroll av strålningsrisker, mekaniska skaderisker, elsäkerhet, brandskydd och en rad andra saker. På Intertek Semko är man experter på det här med S-märkning och på deras hemsida kan man läsa mycket mer om det. De kan även hjälpa den som är företagare med att få sin produkt S-märkt.

Osäkra prylar från utlandet

Som privatperson är det väldigt viktigt att kolla på den här typen av märkningar. Det har nämligen blivit allt vanligare att handla elektronik från utlandet och ofta har dessa inte ens någon typ av märkning som visar att de är godkända eller lever upp till någon standard. Många av dessa utländska varor är väldigt farliga att använda och brister ofta i elsäkerhet. Ofta handlar det om att prylarna:

  • Inte har skydd och att man kan komma åt strömförande delar.
  • Inte tål att man lägger på extra spänning, vilket sker ständigt i hemmet.
  • Inte håller länge och går sönder efter bara ett par användningar. Läs mer.

Här får unga enklast jobb

Att få sitt första jobb är stort och är man skoltrött så kan det vara något otroligt uppfriskande. Det finns några yrken där det råder personalbrist, så känner man att man vill ha ett jobb snabbt bör man satsa på bland anat kock, murare eller sjukskötare. 

972223-closing-the-contractSka man få sitt drömjobb gäller det att man siktar högt. Men, man kan behöva landa någonstans under tiden för att inte tappa fotfästet och även för att man ska kunna komma in på arbetsmarknaden. Vi har i tidigare artikel skrivit om hur man ska med roligare sommarjobb locka fler unga människor, och detta är en mycket bra lösning för att skapa ett ökat sug att börja jobb och även att börja ta ett större ansvar. Enligt arbetsmarknadsminister Ylva Johansson har vi aldrig tidigare haft så många lediga jobb som vi faktiskt har nu, så vill man ha ett jobb kan det vara värt att kolla in vilket yrke man ska satsa på om man snabbt vill ha jobb skriver Aftonbladet.

“Enligt arbetsmarknadsministern råder det stor brist på allt i från sjuksköterskor med olika inriktningar till VVS-kunniga och ingenjörer. En del bristyrken kräver dock inte alltid högskoleutbildning. Det kan räcka med som mest 1,5 års utbildning efter gymnasiet för att få ett jobb snabbt.”

I artikeln tar de även upp de yrken som man ska satsa på om man snabbt vill ha jobb, det är bland andra kockar, telefonförsäljare, bagare, bilmekaniker, undersköterskor och målare. De finns även jobb som är svårare att söka och som man kan komma att få kämpa för, men kanske är det mödan värd då man ska befinna sig många timmar på jobbet?

Sommarjobb ska locka nya entreprenörer

Entreprenörsandan sjunker i Sverige och nu tar kommunerna tag i detta genom att erbjuda roligare sommarjobb för unga som får testa på entreprenörskänslan och testa sina drömmar. 

“Tanken är att de ska utveckla sin entreprenöriella förmåga. Oavsett om de väljer att bli företagare i framtiden lär de sig att tänka utanför ramarna och att ta för sig”

Detta är vad Malin Green säger, verksamhetschef för “Roligare Sommarjobb” som startats för att få upp glöden för att starta eget. För man har alltid sett Sverige som ett land med många eld i järnen och människor med nytänkande idéer. Men faktum är att uppgången när det kommer till Entreprenörskap bröts 2014. Det var även en drastisk minskning som det ligger många faktorer bakom. För visst är det säkrast med ett fast jobb där man är en anställd. Med genom Arbetsförmedlingen får man mycket stöd, hjälp och inspiration. Man kan även få hjälp med bitar som redovisning och få redovisningsofferter för att finna den bästa. Så, vad mycket handlar om är att man måste ha tro på sig själv.

Initiativ till entreprenörskap

8913713-luck-pressed-shows-gambling-fortunate-and-riskI 20 kommuner finns nu Roligare Sommarjobb där unga kan få testa på att driva eget företag med lite större trygghet samt att de får en utbildning i hur det fungerar och vilket ansvar som ställs på en. Vad man hoppas på är att få upp glöden i att unga ska känna ett driv i att vilja bli egenföretagare och satsa på sig själv och sina drömmar.

 

Syns i butiken!

Att sticka ut i mängden är minst sagt något som blir svårare och svårare i dagens samhälle. Inte minst som företag! För oavsett inom vilken bransch som man än verkar, så finns det alltid andra som man konkurrerar med, oavsett om man har likadana eller liknande affärsidéer eller ej. Om man har en vara som man säljer i butik är det därför viktig att göra allt för att synas, och bli köpt! 

Att driva företag är en otroligt rolig sak att göra, inte minst om man har varit med när det startades upp. Kanske är det rent av ens egen idé som man tänkt på länge och till slut vågat starta upp. Då är det allt som oftast otroligt roligt att gå till jobbet om dagarna! Men samtidigt så är det också en otroligt stor utmaning, för i dagens samhälle så är det långt ifrån enkelt att sticka ut. Det är nämligen inte alla företag som kan utklassa sina konkurrenter om vi säger så, som Google ju faktiskt har lyckats med att göra, och säkerligen också kommer fortsätta med. Så istället måste man vara lite smart och försöka använda sig av alla möjliga knep för att knipa kunder som man kan, för tro oss, de finns! Inte minst när det kommer till hur man placerar sin produkt och agerar som produkt i butiken.

Det finns många olika kanaler som man kan marknadsföra sin produkt i, och många är mycket framgångsrika. Men ärligt talat så är det ändå på plats i butiken som själva köpet sker, och att göra allt för att sälja just sin produkt där är med andra ord en riktigt bra idé om vi säger så. För vem har inte hört talas om det berömda kundvarvet? Att vara med i det och även sticka ut, kanske i form av en displayställ från Displayexperten eller liknande, är något som brukar öka försäljningen med råge. Det är nämligen saker som sådant som man måste göra för att sälja sina produkter, och om man inte gör det, så märks det på försäljningssiffrorna. Så glöm inte bort att synas även i butiken och inte bara i andra kanaler!

reklam & marknadsföring

Glöm inte bilen

Tusen och tusen saker till ska man ha i huvudet när det kommer till att starta eget. Ofta handlar det om affärsidé och att knyta kundkontakter. Denna text handlar om vikten med rätt bil.

Vikten med rätt bil är inte så mycket att du ska ha rätt bilmodell, utan handlar mer om att du ska ha en bil, men även se till så att den representerar dig på bästa sätt. För vad som är spännande är att du kan marknadsföra dig med din bil otroligt mycket. Nu är det populärt att man ska marknadsföra sig via bloggar för att på ett smidigt sätt hamna i medvetandet hos folk. Vad man kan tänka på då är att om alla gör så, så kommer ingen efter ett tag att sticka ut. Det är därav viktigare att finna nya stegar att resa – nu i form av att ha dekaler på bilen och sätta upp sitt budskap där för att glida omkring.

Bilen – en viktig vän

Bilen kan bli en otroligt viktig vän när det kommer till att nå ut med sitt budskap, men även till att snabbt kunna ta sig till olika platser. Men i all hets, glöm heller inte att skapa en bilförsäkring. För om bilen är din vän så är bilförsäkringen din trygghet. Och i detta fall är dyrast inte alltid bäst.

”Det har blivit en alltför ensidig fokusering på just priset. Det är viktigare nu än tidigare att även jämföra innehållet, eftersom bolagen även konkurrerar med vad försäkringen täcker. Det fanns en tid när försäkringsbolagen hade identiska försäkringsvillkor men den tiden är förbi.”(läs mer)

Advisa billån är ett lån du kan ta om du ännu inte fått igång kapitalet och vill börja med en rivstart. Och känner du för att få ytterligare hjälp med hur du vill få företaget framåt har Arbetsförmedlingen bra hjälp.

Ta hjälp av en specialist

Som ägare av ett eget företag ställs man då och då inför olika prövningar och utmaningar. Dels i form av att försäljningssiffrorna kanske inte är så bra som man hade hoppats – eller också tvärtom, att efterfrågan är större än tillgången. Annat som kan väcka en hel del huvudbry är när branschen deklarerar att det är dags för bokslut för svenska aktiebolag, och du känner paniken komma smygande. Om man inte är ett mattesnille kan den ekonomiska biten med att driva företag kännas väldigt jobbig. Vad man kan göra då är att ta hjälp av ett företag, som PwC, som kan hjälpa till med allt som rör bokslut, årsredovisning och deklaration. Om man dessutom låter företaget vara med i ens arbete under hela året får man ut lite mer än enbart en årlig granskning av räkenskaperna. Det finns flera fördelar med detta:

  • Det ökar effektiviteten och tryggheten i företaget
  • Du kan fokusera på rätt saker inom företaget och låta ett proffs ta hand om den ekonomiska biten
  • Du kan vara säker på att deklarationsarbetet, bokslutet och så vidare blir rätt
  • Du får hjälp att balansera deklarationen mellan din privata och företagets ekonomi

Istället för att oroa sig i onödan för bokslut, deklaration och årsredovisningar kan man alltså överlåta det arbetet åt specialister inom området. Smart, enkelt och bekvämt.

Motivering viktig i eget sammanhang

Oavsett om man är sin egen eller går under annans chefande är det viktigt att man är motiverad kring det man gör. Att man också kan känna en viss del av flexibilitet är också en bra sak att ha med sig. Men om man nu är sin egen och driver eget företag så är det oerhört viktigt huruvida man driver sitt företag på rätt sätt. Man kan säga att det inte är enkelt att driva eget, för att man måste hela tiden vara den som håller koll på det man gör. Det är visserligen sant, men det är också så att bara för att man är egen betyder inte det att man inte kan lägga över ansvar på anställda. Däremot är det sant att den som startar bolaget är också den som är chef och därmed högsta ansvarig som ska redovisa allt för de som det ska redovisas för.

Det kan därför vara klokt att kolla igenom alla riktlinjer för vad man ska göra inför att starta ett företag. Det kan se ut som punkterna nedan.

  • Hitta på en affärsidé
  • Bygg upp företagets grunder med hjälp av affärsidén hos sponsorer etc.
  • Se till att alla papper kommer till alla myndigheter etc.
  • Se över din månadsinkomst och se hur mycket du kan ta ut i lön.
  • Se över om du kan ha anställda i företaget.
  • Se till att företaget får en revisor.
  • Styr upp allting från början så att företaget inte slutar med konkurs första veckan.

Även rättsliga saker att tänka på

Det kan vara viktigt att veta om juridiken kring en företagsverksamhet. Det finns en hel del lagar och förordningar som talar om huruvida man ska göra vissa saker i en viss ordning osv. Dessutom är det lagligt reglerat hur det fungerar med när man har anställda i sin firma osv. Det är av stor vikt att man följer dessa regler så att man inte hamnar i trubbel med olika myndigheter. Därför kan det också vara bra att man läser mer om civilrätt så att man vet vad man har för rättigheter och skyldigheter. Och i visst fall kan det vara bra att också försöka se till att företaget och en själv går bra framåt.

En coach kan vara många saker

Ett av de mest mångfacetterade yrken som finns i Sverige är att arbeta som coach. Det alla de olika typerna av coacher har gemensamt är att de sysslar med någon form av rådgivning. Det kan handla om att ge råd till den som letar efter ett nytt arbete, eller om att hjälpa någon att hitta en bra vårdgivare. De som blivit mest uppmärksammade i medierna är dock troligen jobbcoacherna:

Arbetsförmedlingen har på uppdrag av regeringen arbetat med upphandling av personliga coacher till arbetslösa. Totalt erbjuds 27 500 coacher.
– De har uppmuntrat små- företagare att vara med i upphandlingen, säger Margareta Sundin, vd för Coachstjärnan och utbildningsansvarig.

Varför blir man coach?

Den som blir någon form av coach har ofta en erfarenhet att dela med sig av till andra. I citatet ovan nämns småföretagare, och den som är arbetslös och funderar på att starta ett eget företag kan behöva någon att bolla idéer med innan hen skrider till verket. Många f.d. elitidrottare utbildar sig också till coacher, och det är inte säkert att de stannar kvar inom idrottsvärlden. Idrott handlar till stor del om att fokusera på det som är viktigt, att våga göra saker och inte minst om att satsa, och den som kan ge inspiration och peppande tips på detta område kan nästan coacha vem som helst till vad som helst.

Känner du att du har erfarenheter som skulle göra dig till en bra coach, men att du behöver lite mer ”kött på benen”? Achieveglobal.se är en sajt där du kan läsa mer om coachutbildningar, och även anmäla dig till en utbildning.

Ta hand om dina kunder och medarbetare

Kollegor som dricker champagne

Som företagare är det otroligt viktigt att lägga fokus på kunden samt sina anställda. Det är lätt att ta medarbetare och kunder för givet men faktum är att detta är relationer som hela tiden måste vårdas. Vad gäller de anställda så räcker det inte alltid med en löneförhöjning någon gång per år utan det kan också vara bra att unna de anställda de där lilla extra. I vissa perioder är arbetsbördan extremt hög och det kan då vara på sin plats med en extra morot för medarbetarna. Gör till en vana att med jämna mellanrum hitta på lite extra roliga saker för att motivera dina anställda och få dem att känna sig uppskattade. Så hur kan man då motivera sina medarbetare lite extra? Det finns massor av olika sätt men några av de vanligaste och mest uppskattade är till exempel:

•    Anordna någon typ av tävling då och då. Priset kan bestå av ett presentkort, ett par gratis luncher på favorit-lunchstället, en liten vinstpokal fylld med godis, en timmes massage på någon bra klinik eller något helt annat.
•    Se till att göra något tillsammans kanske en gång i månaden. Gå lite tidigare från kontoret någon gång ibland och ta en after work eller middag ihop. Stick iväg och spela boule eller biljard eller annan skojig aktivitet.
Ja, det finns massor av sätt att visa sin uppskattning samt skapa en bättre stämning och högre motivationsgrad på kontoret.

Kundfokus

Förutom de anställda är det dessutom ofantligt viktigt att ta extra bra hand om sina kunder. Idag är det ofta hård konkurrens mellan företagen och det gäller därför att vårda sina kundrelationer till max för att sticka ut ur mängden och uppfattas som det trevligaste företaget i branschen. Bjud in till kundevents, kick offer, inflyttningsfest för kunderna när ni byter lokal och så vidare. Se dessutom till att ni bjuder på roliga goodiebags och bubblande dryck när kunderna väl kommer till eventen. På axonprofil.se kan ni beställa en rad olika prylar med er loga på. Att fylla ut goodiebagsen, eller bara ha en skål på receptionsdisken för kunder som kommer till er på möte, med till exempel block och USB-minnen med er loga på är nämligen aldrig fel. Dels gör ni kunderna glada och dels sprids er loga tack vare att kunden till exempel tar med sig USB-minnet på möten hos andra.

Trött på jobbet – starta eget!

Det finns tillfällen i livet då man anser att nu är det nog att andra bestämmer över en själv och sätter regler och gränser för vad som är tillåtet respektive otillåtet. En sådan situation kan uppstå precis innan man flyttar hemifrån men kan också uppstå i en vanlig jobbsituation. Man kanske känner att nu är det nog att man ska arbeta åtta till fem, totalt fyrtio timmar i veckan på samma arbete dag ut och dag in. Känner man att det är så, då är det dags att starta eget. Det kan också vara så att man för sig själv byggt upp en idé om sitt eget företag och att man kanske har kommit världens mest briljanta idé och att det är därför man vill starta sin egen rörelse. För det är en grund i ett eget företag att det finns en affärsidé som håller rörelsen uppe. Utan en idé kan inget företag skapas.

Men så klart styrs inte företaget bara av en idé utan av en massa andra saker som är nästan mer viktiga än det. När man startar upp sitt företag kommer man snabbt märka att det är mycket pappersarbete som väntar och dessutom en tid när allting inte kanske kommer gå som på räls hela vägen till målet. Det kommer krävas åtminstone flera månader, till och med flera år, innan man ens kan ta ut en egen lön. Och innan dess måste man gå med vinst! Några saker som därför är viktiga är att…

  • … hitta en affärsidé som skapar företagets grund.
  • … se över att alla kostnader håller.
  • … räkna med att det kommer ta tid innan man går med vinst.
  • … skydda sitt företags idé, namn och publicerade saker.
  • … hålla koll på alla viktiga papper (och skaffa en bra revisor).
  • … försöka att hålla sig inom rimlig budget.
  • … att hela tiden utveckla och försöka hitta möjligheter till att få företaget att gå ännu bättre.

Fler tips finns på att läsa i en ny nättidning, som har samlat all viktig information om att starta upp en egen rörelse. Det finns också information från andra människor som också startat eget och som ger sina tips på hur man gör det så bra som det bara är möjligt för en själv.  Även många myndigheter ger information om att starta eget.